飲食業界の非公開の転職求人を見つける方法
飲食の転職求人を効率良く見つけたいなら、人材紹介会社に登録してみるのがおすすめです。
人材会社は、非常に多くの案件を抱えています。
非公開の案件を抱えている人材会社も多いですが、まずは無料登録してみると良いでしょう。
そもそも飲食の転職求人には、大きく分けると2つあります。
一般公開されている転職求人と、非公開の求人があります。
なぜ飲食店によっては非公開にしているかというと、あまり情報を伝えたくないからです。
お店によっては、あまり他店に情報を知られたくないと思っている事があります。
公開求人の状態にしてしまいますと、他のお店に情報が伝わってしまう可能性もあります。
ですから飲食店によっては、求人案件を非公開にしている訳です。
案件を非公開にしているお店の数は非常に多く、一般公開案件の3倍前後であると言われています。
例えば飲食の転職求人が全部で1万件あるとすると、その内の2割程度は公開案件になりますが、残り8割前後は非公開案件に該当する訳です。
では、どうすれば非公開の求人を見つけられるかというと、冒頭でも触れた人材会社です。
人材会社と飲食店は守秘義務の契約を結んでいる事もあります。
人材会社は、そのような案件を沢山抱えている訳です。
という事は、人材会社に無料登録をしてみますと、飲食の転職求人が沢山紹介されると見込まれます。
そもそもスムーズに転職する為には、案件数も軽視できません。
転職求人の数が多い方が、転職しやすくなる傾向はあります。
それも考慮しますと、人材紹介会社への登録は前向きに検討してみる価値はあるでしょう。
また人材紹介会社は、飲食業界での転職活動を行っている方々を、色々な形でサポートしてくれます。
面接対策や職務経歴書の添削サービスなどを提供している人材会社も多いです。
人材業界のプロの方によるサポートを受けられるメリットは大きいですし、まずは登録してみる方が良いでしょう。
料金もかかりませんし、おすすめです。
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